ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА И РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ
МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»
от 01.01.2026 г.
Профсоюзный комитет:
| Фамилия, имя, отчество |
Обязанности, выполняемые в ПК |
| Короткова Татьяна Николаевна | председатель |
| Захарова Татьяна Алексеевна | культурно – массовая работа |
| Краморова Татьяна Станиславовна | секретарь ПК |
| Ибрагимова Наталья Юрьевна | казначей в ОП «Дошкольное» |
| Третьякова Анна Владиславовна | казначей |
Ревизионная комиссия:
Пигарева Любовь Николаевна
Шуренова Зифа Сапуановна
Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Основные направления деятельности профсоюзной организации
МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»
Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
Работа с ветеранами педагогического труда.
Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
Оздоровительная и культурно-массовая работа.
Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
Критерии распределения выплат стимулирующего характера.
Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:
приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
соблюдение финансовой дисциплины;
сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь
В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Права и обязанности членов профсоюза
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
содействовать занятости работников;
заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
участвовать в коллегиальных органах управления организации;
свободно распространять информацию о своей деятельности;
проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Член профсоюза имеет право:
на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
получать материальную помощь из средств Профсоюза.
Член профсоюза обязан:
выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
План работы первичной профсоюзной организации
МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»
на 2025-26 учебный год
Утвержден на заседании ПК
Протокол № 2 от 29.08.2025 г.
| № |
Время проведения |
Мероприятия |
|
Сентябрь |
1.Организовать работу с молодыми специалистами, новыми работниками с целью привлечения в Профсоюз.2.Провести сверку членов Профсоюза, уточненные списки направить в АГТОП.3. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза на учебный год.
4. Провести заседание профкома по плану. 5. Провести мероприятия ко Дню дошкольного работника. 6. Принять участие в работе комиссии по распределению стимулирующих выплат. |
|
|
Октябрь |
1. Провести мероприятия ко Дню Учителя, чествование педагогов, награжденными грамотами.2.Проверить и согласовать инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих в приказе об ознакомлении с этими инструкциями.3.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.
4.Провести заседание профкома по плану |
|
|
Ноябрь |
1.Провести заседание профкома по плану2.Проверить работу бухгалтерии по правильности начисления и перечисления профсоюзных взносов.3.Проанализировать состояние профсоюзного членства.
4. Провести рейд по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда. |
|
|
Декабрь |
1.Провести заседание профкома по плану.2.Подготовка к новогодней елке.3.Принять участие в городском конкурсе «Профсоюзный Новый год». | |
|
Январь |
1.Провести профсоюзное собрание «О ходе выполнения коллективного договора»2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.3.Составить план оздоровления работников. | |
|
Февраль |
1.Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.2.Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.3.Провести мероприятия ко Дню защитников Отечества.
4.Начать подготовку к празднику, посвященному Международному женскому Дню 8 Марта. |
|
|
Март |
1.Провести заседание профкома по плану.2.Провести мероприятие к 8 марта.3.Принять участие в предварительной тарификации. | |
|
Апрель |
1.Отчет комиссии по охране труда по итогам проверки технического состояния здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.2. Провести профсоюзное собрание « Об организации работы по охране труда и технической безопасности». | |
|
Май |
1.Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора.2.Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.3.Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
4.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза. 5. Провести заседание профсоюзного кружка по ознакомлению с новыми нормативными документами. |
|
|
Июнь |
1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.2.Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.3.Осуществить контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения. | |
|
Июль |
1.Организовать отдых, поездки для членов Профсоюза. | |
|
Август
|
1.Согласовать с администрацией:-тарификацию;-расписание уроков;
-перераспределение учебной нагрузки без нарушений. 2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации. 3.Подготовить выступление на августовский педсовет 4. Провести заседание профсоюзного комитета «О распределении учебной нагрузки на новый учебный год. Согласование доплат и надбавок работникам школы» 5. Принять участие в акции «Первоклассник» |
Заседания профкома и профсоюзные собрания
|
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственный |
Примечания |
|
Профсоюзные собрания |
||||
| О работе администрации и профкома по выполнению коллективного договора Утверждение сметы расходов на 2025-2026 год |
январь 2025 г. |
Председатель ППО, профкомАдминистрация оу | ||
| Об организации работы по охране труда и технической безопасности |
май 2025 г. |
Председатель ППО, профком Администрация оу | ||
|
Заседания профкома |
||||
|
1 |
Утверждение плана работы на новый учебный год Согласование тарификации педагогических работников, расписания занятий (графиков работы).О состоянии готовности учебных помещений школы, соблюдении условий и охраны труда к началу учебного года.
О подготовке к праздникам «День дошкольного работника» и «День Учителя» |
Сентябрь
|
Председатель ППО, профком | |
| О постановке на профсоюзный учет вновь принятых на работу.О согласовании инструкций по технике безопасности.Об оформлении электронной базы данных.
Об утверждении социального паспорта организации |
октябрь |
Председатель ППО, профком |
||
| О проведении рейда по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда.О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих.О состоянии профсоюзного членства
О работе бухгалтерии по начислению и перечислению профсоюзных взносов |
ноябрь |
Председатель ППО, профком | ||
| Утверждение годового статистического отчета.О согласовании графика отпусков работников школы на новый 2020 год.О подготовке к проведению профсоюзного собрания по выполнению коллективного договора.
Об организации новогоднего праздника и обеспечении новогодними подарками членов профсоюза. Об участии в городском конкурсе «Профсоюзный Новый год» |
декабрь |
Председатель ППО, профком
|
||
| О выполнении коллективного договора за 2019 годО работе школьного профсоюзного сайта. |
январь |
Председатель ППО, профком | ||
| О проведении мероприятий посвященных 23 февраля и 8 марта. |
февраль |
Председатель ППО, профком | ||
| О состоянии делопроизводства ПОО рациональном использовании рабочего времени, соблюдения режима отдыха и питания |
март |
Председатель ППО, профком | ||
| Рассмотрение заявлений на материальную помощь |
Раз в месяц |
Председатель ППО, профком | ||
| О состоянии охраны труда в кабинетах повышенной опасности.О работе уполномоченного по охране труда. |
апрель |
Председатель ППО, профком | ||
| Об организации оздоровления детей работников в загородных здравницах и пришкольных лагеряхО согласовании предварительной тарификации сотрудников на новый учебный год.Об оказании материальной помощи и поощрения членов профкома по итогам года за активное участие в организации профсоюзной работы. |
май |
Председатель ППО, профком | ||
|
Информационная работа |
||||
|
1 |
Обновление профсоюзного уголка |
ежемесячно |
||
|
2 |
Формирование подборок материалов по социально-экономическим, правовым вопросам. |
в течение года |
Председатель ПО, профком | |
|
3 |
Информация о планах работы профкома, проводимых мероприятиях. |
в течение года |
Председатель ПО, профком | |
|
Культурно-массовые мероприятия |
||
| 1. День знаний2. Поездки в театр.3. Посещение больных членов профсоюза и оказание им помощи.
5. Работа с письмами, заявлениями и жалобами в профком. 6. Проведение очередных праздничных мероприятий, посвящённых: — Дню учителя -Дню воспитателя — 23 февраля — 8 марта — Новому году 7. Контроль за организацией горячего питания работников в школьной столовой (организация питания работников в ДОУ) 8. Организация поздравлений учителей-юбиляров. |
||
|
Работа с ветеранами |
||
| Организация встреч ветеранов 1 октября и 9 мая |
в течение года |
|
| Организация праздничного концерта, чаепития, подарков ветеранам |
День учителя |
|
| Сверка педагогов-ветеранов ВОВ, тыла. Совместный план работы с администрацией к 77-летию Великой Победы. |
Март |
|























